O Projeto de Lei nº 030/2026, de autoria do Poder Executivo Municipal, que concede reajuste salarial de 7,44% aos servidores públicos efetivos ativos e inativos abrangidos pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, foi aprovado nesta segunda-feira, 11 de maio, pela Câmara Municipal de Timon.

A proposta, aprovada em votação única, dispõe sobre o reajuste do vencimento base, assegurando a revisão salarial anual dos servidores efetivos, aposentados e pensionistas, com percentual acima da inflação acumulada no período. O pagamento será realizado de forma retroativa ao mês de fevereiro de 2026.

O projeto foi construído pela gestão municipal em diálogo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timon (SINSEP).

A Prefeitura de Timon já vinha adotando medidas de valorização das categorias do serviço público municipal. Em fevereiro de 2026, foi aprovado reajuste de 5,4% para os profissionais do magistério e servidores administrativos da educação. Já em janeiro deste ano, os guardas civis municipais receberam reajuste de 6,79%, com atualização do vencimento base da categoria.

(Assessoria)